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北京发布“十五五”社保规划:完善五险并建立健全职业伤害及长护险制度
北京市三部门印发“十五五”社会保障发展规划,提出到2030年建立健全职业伤害和长护险制度,重点保障新就业及超龄劳动者,并部署九方面重点任务。
快速了解
- 发布机构
- 北京市人力资源和社会保障局、北京市民政局、北京市医疗保障局
- 文件名称
- 《北京市“十五五”时期社会保障事业发展规划》
- 规划节点
- 2030年建立健全职业伤害保障和长护险制度,2035年全面建成均衡优质社保体系
- 重点保障对象
- 新就业形态劳动者、超龄劳动者
北京市人力资源和社会保障局、北京市民政局、北京市医疗保障局联合印发《北京市“十五五”时期社会保障事业发展规划》。该规划明确了未来五年及更长时期北京市社会保障工作的总体要求、主要指标、重点任务和保障措施。
规划设定了2030年和2035年两个阶段性目标。到2030年,将在完善“五险”基础上建立健全职业伤害保障制度和长期护理保险制度,持续扩大覆盖范围,并加强对新就业形态劳动者、超龄劳动者等重点群体的保障。到2035年,全面建成系统集成、协同创新、更加均衡优质的社会保障体系。
规划部署了九方面重点任务,涵盖优化多层次养老保险、深化失业保险、健全工伤保险、医疗保障及长期护理保险,以及筑牢困难群众兜底保障安全网等。同时,规划要求跟进国家社会保险法修订进程,提升数字化智能化治理水平,并加强社保经办队伍建设。
来源与整理说明
北京“十五五”社会保障事业发展规划出台 持续完善“五险” 建立健全职业伤害保障和长护险制度来源网站:www.beijing.gov.cn。根据原文摘要整理并经自动事实检查,不代表人工专家审核。政策适用地区、产品介绍及展会状态以原发布方为准。
